Por Mariah Bressani
O coaching é um processo, com começo, meio e fim, quando, numa parceria, o profissional acompanha o cliente em sua trajetória durante o período contratado até o alcance do seu objetivo proposto.
O aspecto essencial do coaching é a eficácia com que promove o atingimento do objetivo do cliente, devido, principalmente, à sua objetividade.
No processo de coaching, o profissional (coach) ajuda o cliente (coachee) a definir aquilo que lhe é importante, as suas prioridades e, consequentemente, a direção necessária a se tomar.
É o coachee (cliente) quem escolhe as suas melhores alternativas, toma todas as decisões e age em função delas. Por isso, o processo do coaching auxilia-o a ver exatamente onde ele está pisando, ouvir precisamente a sua intuição e sentir o quanto está confortável a cada movimento e ação que faz.
O papel fundamental do coach (profissional de coaching) é apenas acompanhar e fazer as perguntas adequadas que ajudem o seu cliente (coachee) a fazer as reflexões sobre os seus valores e as suas necessidades, bem como observar se as suas atitudes (que está tomando ou que já tenha tomado) estão ou não de acordo com os seus valores e necessidades, além de perceber se tais atitudes o colocam mais perto ou não de seu objetivo pretendido.
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