quinta-feira, 25 de outubro de 2012

Paralelos entre os Processos da Psicologia Junguiana e de Coaching *





Os processos da psicologia junguiana e do coaching – o tradicional e o moderno – podem ser uma somatória de forças extraordinárias, agregando excepcional qualidade ao trabalho dos profissionais que auxiliam as pessoas a se tornarem seres humanos melhores e a viverem uma vida pessoal e profissional mais satisfatórias e gratificantes.


* Artigo de Mariah Bressani, coautora no livro “Master Coaches – Técnicas e relatos de mestres do coaching”



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terça-feira, 23 de outubro de 2012

Disciplina



imagem: Google



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segunda-feira, 22 de outubro de 2012

Lançamento do livro "Master Coaches"






Oba! Contagem regressiva para o lançamento do mega livro "MASTER COACHES".

Este livro é uma cocriação dos melhores Master Coaches do Brasil. Aqui são apresentadas as múltiplas possibilidades do uso do Coaching somadas à respectiva expertise de cada Master Coach. É um projeto ambicioso, que apresenta o poder de eficácia do Coaching em qualquer área da vida humana.

Tenho o privilégio de fazer parte deste projeto maravilhoso, deste livro, “Master Coach – Técnicas e relatos de mestres de coaching".

Data: 25/10/12, às 19:30 hs
Loca: Livraria da Vila
Endereço: Alameda Lorena, 1731, Jardim Paulista, São Paulo, SP



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sexta-feira, 19 de outubro de 2012

Nichos de Coaching





Por Mariah Bressani

A utilidade prática do coaching é alcançar de forma rápida e eficaz os objetivos propostos pelo cliente.
Atualmente, há dois grandes nichos de coaching: Life Coaching e Executive e/ou Business Coaching.

O Life Coaching é o processo de coaching utilizado para o campo pessoal da vida, como por exemplo, o coaching aplicado para relacionamentos, para desenvolver melhor a comunicação, para reeducação alimentar, etc. Assim, temos: o Coaching de Relacionamentos, o Coaching de Comunicação, o Coaching para perder peso, Coaching para Saúde etc.

O Executive e/ou Business Coaching é o processo de coaching voltado para o âmbito profissional, como por exemplo, o coaching aplicado para o desenvolvimento e aprimoramento da liderança, de equipe, de carreira, na organização. Assim, temos: o Coaching de Liderança, o Coaching de Equipe, o Coaching de Carreira, o Coaching Organizacional etc.

Qualquer que seja o nicho a ser trabalhado pelo coaching, o objetivo final é, além de proporcionar a concretização do objetivo desejado pelo cliente, também, promover a possibilidade de novas oportunidades de crescimento, de aprimoramento e de melhorar a qualidade de sua vida, seja no âmbito pessoal, profissional ou da organização.


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imagem: Google


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segunda-feira, 1 de outubro de 2012

Livro: “MASTER COACHES”






Por Mariah Bressani

Tenho o privilégio de fazer parte deste projeto maravilhoso, deste livro, “Master Coach – Técnicas e relatos de mestres de coaching”, onde os melhores profissionais de Coaching do Brasil também participam.

Todos os master coaches contribuem aqui com as suas considerações sobre a prática do coaching dentro de suas respectivas áreas.
Eu ofereço como colaboração, de forma bastante resumida, reflexões sobre minhas experiências como psicoterapeuta junguiana e coach.

Neste exercício de reflexão, fiquei feliz em constatar que, em muitos aspectos, estas duas propostas se interpenetram, pois, afinal, ambas têm o foco no ser humano e no desejo de ajudar as pessoas a realizarem seus potenciais e se tornarem seres humanos melhores.




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