Coaching é um processo para auxiliar a pessoa a atingir seu objetivo pretendido, porém, também é, fundamentalmente, um processo que promove o seu autoconhecimento.
Com a falta de autoconhecimento,
normalmente, na vida e nos relacionamentos há muitas expectativas e cobranças indevidas
ao outro para os atendimentos das suas próprias necessidades. E, sendo assim, seja num relacionamento
pessoal ou profissional, ocorrem muitos desentendimentos, justamente por este
motivo.
Enquanto que, com
autoconhecimento, é possível fazer distinções claras entre si mesmo e o outro e
ter as respostas inequívocas para algumas perguntas importantes, tais como:
- Quais são as minhas necessidades
aqui?
- Quais são as necessidades do
outro?
- O que é importante para mim?
- O que é importante para o
outro?
- Isto é importante para mim?
- Isto é importante para o outro?
- Isto me diz respeito de verdade?
- Isto diz respeito à ele/ela de verdade?
- Quais são meus diretos aqui? E
os meus deveres aqui?
- Quais são os diretos dele/dela
aqui? E os deveres dele/dela aqui?
Ao obter as respostas
claras para estas perguntas, e várias outras, nos diversos contextos que vive, significa que você está no “Caminho Coaching” do autoconhecimento e assim, conseguindo, consequentemente,
os resultados realmente maravilhosos e desejados no processo de coaching, porque estará agindo e se relacionando de modo mais assertivo e com o seu foco verdadeiramente
direcionado.
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imagem: Google
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